Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, grande société d'utilité publique, un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour une mission pouvant aller de 18 à 36 mois, en intérim de longue durée. Le poste est basé à Montpellier, avec des déplacements dans le Sud de la France.

Rattaché à une équipe technique répartie sur le territoire français, les missions principales seront concentrées autour du fait d'apporter son aide dans le cadre de déploiement d'une nouvelle solution sur les différents sites de la société chez certains clients de la société, et d'en assurer le bon fonctionnement.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec les équipes techniques locales, se rendre sur différents sites et aider au déploiement des nouveaux outils internes.
Etre le contact technique référent pour les questions de réseaux (résolutions de problèmes dans les flux réseaux associés au nouvel outil).
Aide au déploiement technique du nouvel outil sur les serveurs locaux. Pas de développement d'infrastructure nécessaire, mais plutot de l'intégration.
Sensibiliser et former dans certains cas les équipes techniques locales sur les bonnes pratiques associées à la nouvelle solution technique.


Embauche directe chez notre client en contrat d'intérim de longue durée. Le CDI-I pourra être envisagé si la mission nécessite finalement plus de 18 mois.
Rémunération fixe selon profil autour de 38 000? à 45 000? bruts annuels à quoi s'ajoutent diverses primes, notamment lors des déplacements.

Déplacements nombreux dans le Sud de la France, tout est évidemment pris en charge (logement, restauration, transports, prime de découchage)

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en informatique, le candidat doit avoir une première expérience significative (3 ans environ) sur des fonctions similaires, en gestion d'une ou plusieurs infrastructures informatiques. La polyvalence est fortement appréciée.

Les compétences principales à maîtriser sont celles relatives aux éléments suivants :

Systèmes : Bonne connaissance de l'environnement Microsoft / Intégration applicative.
Réseaux : nattage d'adresse, VLAN, interconnexion de réseau, Ouverture de flux, etc..
Petits plus : Flasheurs et imprimantes Zebra, Taliae, Velocity, Airwatch


Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à la société, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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