Quelles sont les missions ?

Le/La prochain(e) Directeur(trice) Innovation Groupe aura pour principales missions de :

- Piloter la technologie commercialisée par le groupe, pour développer la compétitivité et l'expertise du groupe tout en anticipant les évolutions technologiques à venir,

- Coordonner la veille scientifique et technologique (marché, concurrents...), participer à des conférences et séminaires technologiques,

- Rédiger des rapports internes et participer à des conférences importantes ou des présentations au Board,

- Proposer au groupe ainsi qu'aux départements R&D et Marketing Commercial des Segments / Business Units du Groupe les sujets à surveiller afin de se tenir au courant des évolutions techniques et technologiques et d'adapter la stratégie du Groupe,

- Mesurer le nombre de nouveaux projets,

- Participer à l'analyse des cibles de rachat en termes de technologie et de produits pour soutenir les activités,

- Effectuer des transactions et des visites en bonne et due forme,

- Influencer et engager efficacement plusieurs parties, partager les informations et les bonnes pratiques entre les différentes entités, afin de créer des synergies pour une efficacité maximale,

- Identifier les contributions et les compétences clés et les relier à la réalisation d'objectifs communs,

- Garantir la pérennité de notre expertise sur les formulations de produits carbonés du groupe et s'assurer du calibre des équipes dans ce domaine,

- Être le point focal du Groupe sur certaines technologies clés de ses clients, et proposer des stratégies de développement aux Segments/Business Units du Groupe (solaire, électronique de puissance...),

- Participer aux réunions de R&D.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché:

- être titulaire d'un doctorat (PHD) et avoir une expérience à minima de 10 ans au sein d'une grande industrie de process en R&D, gestion de l'innovation.

- La connaissance de la science des matériaux est un atout.

- Posséder des connaissances techniques très étendues (mécanique, mécanique des fluides, électricité, science des matériaux...), avoir une connaissance approfondie des produits : leurs applications, leurs fonctions, leurs caractéristiques, leurs utilisations et leurs exigences en matière de support dans le service après-vente,

- Savoir mettre en oeuvre les principes, techniques et outils utilisés dans la planification, le contrôle, le suivi et la revue des projets. Pour répondre aux besoins de l'entreprise, être capable de gérer toutes les étapes d'un seul projet ou d'un portefeuille de projets avec des interdépendances,

- Mobiliser et animer les ressources nécessaires à la réalisation du projet,

- Connaitre les enjeux stratégiques de l'entreprise et avec une curiosité naturelle, rechercher l'information, exploiter toutes les sources d'information, utiliser les technologies de l'information et de la communication (nouvelles technologies, web, IA, outils collaboratifs...),

- Être capable d'interpréter et d'exploiter toutes les informations nécessaires (scientifiques, financières...), anticiper et détecter les évolutions (scientifiques), publier des informations en interne dans le but d'aider à la prise de décision, encourager l'échange de connaissances.


La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 160.000 et 180.000 euros.
La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Innovation Groupe.

 

Année de création

2011

Age moyen

42 ans

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