Quelles sont les missions ?

Rattaché au Pôle Data & Analytics de la direction client (DCL), vous participez à la mise en place de la stratégie Data de l'entreprise travaillant avec les équipes business et la DSI.

Ce pôle a pour objectif d'utiliser les données comme un levier de performance et de compétitivité, afin d'améliorer la satisfaction client et les performances commerciales.

Il a également pour rôle le développement de l'exploitation de la data au sein du groupe.


Dans ce cadre, vous êtes amené à travailler sur plusieurs projets/besoins métier.

Vous intervenez :
Sur l'ensemble du pipeline data : de la préparation des données à l'automatisation et l'intégration des résultats dans les systèmes ADP;
Sur la construction d'une gouvernance de données pour exploitation;
Sur le développement des outils de pilotage dynamiques et interactifs grâce à la modélisation des données sous Power BI;
Sur des études à haute valeur ajoutée (ex: segmentation, personnalisation);
Sur des projets IA avec des tâches NLP (ex: E-réputation);
Sur l'accompagnement métier (ex: Expression des besoins) et le support des métiers.

Il vous est également demandé de :
Comprendre et analyser les bases de données sur Azure Databricks;
Préparer les données avec l'aide de langages de programmation (Python, Spark, SQL...);
Mener des études exploratoires, ad-hoc;
Développer les reportings sous Power BI (code DAX, modélisation de données);
Synthétiser ces informations et présenter les résultats;
Partager de la visibilité et se coordonner avec les métiers pour la réalisation.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes en recherche de stage de fin d'étude, d'une formation Bac+5 avec spécialisation en Data Science / Statistiques (École d'ingénieurs ou Université).

Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation (Python, Spark, SQL...);
Vous maîtrisez l'outil de visualisation PowerBI (modélisation des données sous Power BI et langage DAX);
Vous avez une très bonne connaissance sur les outils IA notamment NLP  (connaissances des librairies utilisées pour le Machine Learning : pandas, numpy, sklearn etc.);
Vous avez des expériences dans l'automatisation et sur CI/CD et l'agilité;
Vous avez un fort esprit analytique et business;
Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, impliqué, proactif, communicant, organisé;
Vous avez un esprit de synthèse, de service et de satisfaction client;
Vous avez un bon niveau d'anglais.


Durée du contrat :  6 mois
Période souhaitée : Mars 2024
Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy Siège


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

 

Chiffre d'affaires

2,77 Md€

Année de création

1945

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