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Offre d'emploi
Chef de Produits Accessoires (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Paris
CDI
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE



Notre entreprise partenaire produit et distribue des produits de luxe à travers le monde. 


Son atout majeur est sa position de grande maison historique.


Cette entreprise à taille humaine favorise la mobilité interne, un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages tels que des locaux somptueux dans le coeur de Paris.






LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE



Type de contrat : CDI 


Managé(e) par la Directrice Marketing, vous intégrez une équipe de 4 personnes. 


  • Construire l'offre produit pour les accessoires
    • Participer à la définition du brief de collection
    • Construire et gérer le plan de collection
    • Mettre à jour et suivre les différents calendriers
    • Définir les prix de vente objectifs compte tenu des marges prévues au budget
    • Suivre et mettre à jour les prix d'achat tout au long du processus
    • Participer à la définition et la mise à jour des présentations stratégiques
    • Participer à la gestion du cycle de vie en collaboration
    • Suivre la construction de la collection en interaction avec les différents services concernés
    • Relayer les informations produits recueillies auprès des équipes commerciales Retail et Wholesale et qualité
  • Analyser les ventes weekly et monthly en France et à l'international
  • Suivre et mettre à jour les outils de benchmark
  • Réaliser les outils de vente et de support au lancement des lignes

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Quel est le profil idéal ?

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+5 en marketing
  • Expérience : 3 ans minimum sur une expérience similaire
  • Compétences : Excel (avancé), Anglais (niveau C1 minimum), Italien (petit plus)
  • Qualités : Sens de l'analyse, Esprit structuré, Sens du relationnel





LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Directrice Marketing
  • Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines






Pourquoi les rejoindre ?

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