Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de notre campagne de recrutement **********, nous offrons des opportunités de stages aux étudiants qui souhaiteraient nous rejoindre à compter de juillet 2024 pour une durée de 6 mois au sein de notre bureau de Paris (nous vous invitons à préciser votre date de disponibilité dans votre lettre de motivation).



Vos missions :

Au sein de l'équipe FSO (Financial Services Office), vous travaillerez pour des entreprises relevant du secteur des services financiers (banque, gestion d'actifs et assurance).

Vous participerez principalement, en support de nos équipes de fiscalistes régulièrement récompensées par la profession, à :

Des missions de réorganisations, d'acquisitions et d'intégrations dans le cadre d'une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, social et comptable...)
Des missions de stratégie fiscale internationale permettant à nos clients d'optimiser leur performance et donc d'être plus compétitifs par rapport à leurs concurrents
Des missions de conseil généraliste en matière fiscale tant domestique qu'internationale : conseil récurrent, contentieux fiscal domestique et européen, rapport fiscal, optimisation du processus déclaratif...
Vous aiderez également nos équipes à accompagner nos clients dans leurs choix stratégiques de développements internationaux, eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations financières et d'exploitation.

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Quel est le profil idéal ?

Elève-Avocat, vous avez une formation de type Master 2 en Droit des affaires et fiscalité et/ou en Droit bancaire et financier. Vous avez idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM.

Vous recherchez un stage au sein d'un cabinet d'avocats et vos stages précédents en cabinet vous ont permis de conforter votre attrait pour le droit bancaire et financier.

Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une seconde langue serait appréciée.

Polyvalent, autonome et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet, pour y évoluer avec succès.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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