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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vos missions sont:
Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu'à l'intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internesTravailler sur le développement et la mise en place d'une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats Assurer une expérience candidat de qualité, Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d'anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipesRédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur
Quel est le profil idéal ?
Vous avez le profil idéal si :
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous êtes passionné par le recrutement et motivé, vous êtes orienté solution
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste situé à Saint-Denis (93)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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