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Offre d'emploi
Directeur des Systèmes d'Information (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Directeur des Systèmes d'Information (h/f)
basé à Paris
En tant que Directeur des Systèmes d'Information, directement rattaché au Directeur Général, votre mission consistera à encadrer toutes les activités liées aux enjeux software et hardware au sein du Groupe :

Vous dirigerez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et des prestataires externes ;
Votre mission consistera à élaborer et mettre en oeuvre la politique informatique en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise ;
Vous aurez pour responsabilité de garantir la continuité, la fiabilité et la sécurité des services informatiques fournis aux utilisateurs, tout en anticipant les évolutions technologiques et leurs implications sur nos systèmes d'information et nos activités métiers.


Vos Principales Missions :

Conception de la Stratégie et Gestion Informatique
Définir avec la direction générale les grandes orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications.
Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du secteur.
Concevoir une organisation fluide des flux d'information et garantir leur alignement avec les besoins métiers.
Mettre en oeuvre une politique informatique robuste et une gouvernance efficace du système d'information.


Garantie de la Continuité de Service
Piloter l'évolution des systèmes d'information en accord avec les budgets et les changements technologiques décidés.
Assurer la cohérence et la liaison entre les différents départements de l'entreprise.
Superviser la conception, la mise en oeuvre et le maintien opérationnel du système d'information.


Gestion Budgétaire
Évaluer, suivre et ajuster les budgets de la DSI en fonction des besoins et des solutions technologiques envisagées.
Veiller à la maîtrise des coûts relatifs aux modifications du système d'information.


Politique d'Externalisation
Définir et élaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise.
Analyser et suivre les relations avec les prestataires pour garantir l'efficacité des réalisations.


Organisation et Management
Superviser et coordonner le travail des équipes internes et externes de la DSI.
Assurer un dimensionnement optimal des équipes informatiques et évaluer leurs performances.


Pilotage de l'Organisation
Proposer des nouveaux usages pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.
Communiquer sur les changements technologiques auprès de la direction générale et des utilisateurs.
Intégrer les normes juridiques et écologiques dans la gestion des projets informatiques.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) leader inspirant(e) avec une expérience significative en tant que DSI, capable de comprendre les enjeux métiers et technologiques dans un secteur industriel.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique, télécoms ou généralistes ou Master en informatique.
Expertise avérée dans le déploiement d'ERP, notamment avec SAP.
Solides compétences en finance pour piloter et maîtriser efficacement les budgets informatiques.
Fort leadership et maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets.
Adaptabilité, résilience et capacité à gérer des environnements en mutation.
Qualités d'organisation, de planification et de rigueur.
Réactivité et force de décision pour garantir une progression fluide des projets.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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