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Offre d'emploi
Manageur SI Pôle Corporate - Directeur de Projet - Directeur d'un périmètre applicatif H/F Offre expirée
OMNICIEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT et Digital, recherche un Manageur SI Pôle Corporate - Directeur de Projet - Directeur Applicatif H/F de votre périmètre pour le siège social de son client (recrutement en exclusivité).

Annonce plus détaillée sur : www.omniciel.fr

LE CLIENT, votre futur employeur :

Notre client, leader de son domaine est un groupe français de 3200 collaborateurs. Positionné comme spécialiste technique par de nombreux grands groupes français mais aussi présent sur 4 continents via ses partenariats.

Rattaché au Directeur SI Pôles Métiers et Corporate, en interaction avec le DSI, vous êtes Manageur de l'ensemble de l'équipe responsable des suites logiciels et applicative mise à disposition des Directions fonctionnels du groupe. Vous êtes responsable de la roadmap des projets applicatifs de votre périmètre, vous managez avec votre équipe les parties prenantes externes (éditeurs et prestataires).
Vous êtes le garant du maintien en condition opérationnel des applicatifs traditionnels d'un siège à disposition des directions et collaborateurs transverse : Finance, comptabilité gestion (Erp-Progiciel de gestion), RH (SIRH), CRM, outil marketing et de communication, utilisés par les collaborateurs du groupe. Vous travaillez en coordination avec votre homologue Manageur du Pôle métier qui s'occupe des applications métiers.
Poste essentiel au bon fonctionnement du système d'information, vous managez directement 4 personnes et votre équipe sera de 7 personnes : Products Owners (Chefs de Projet agile), Ingénieurs de développement et Intégrateurs. Vous êtes responsable du budget de votre périmètre, accompagnez les équipes internes et externes dans leurs évolutions et assurez que la conduite du changement soit effective et efficiente.
Superviseur de votre périmètre applicatif au quotidien, vous appuyez de manière opérationnelle les équipes lors des événements majeurs du SI.
Vous interagissez avec les différentes directions fonctionnelles DAF, DRH, Direction Marketing et communication ainsi que les membres de la DSI (65 collab) sur les projets en communs.

Contexte :
Vous mettrez en place les rituels nécessaires à la cohésion des équipes au sein de votre pôle. Plus largement, vous contribuerez à la structuration de ces instances au niveau de la DSI pour ses 65 collaborateurs, en lien avec les autres directions DSI.
En proximité avec le DSI Goupe, vous serez engagé dans les grands chantiers de transformation des SI du Groupe.
Vous ferez partie du Codir DSI et pourrez être amené à représenter la DSI dans les Codir BU Métiers.

En fonction de votre profil et de vos envies vous pourrez être amené à manager l'équipe applicatif solution de téléphonie (2 personnes)

Le poste est évolutif.

Votre mission repose sur 3 axes :
- Manager votre équipe
- Garantir le bon fonctionnement de l'existant et faire évoluer votre roadmap applicative fonctionnelle
- Proposer des évolutions en relation étroite avec les directions fonctionnelles

Missions :
Management - Coordination :
- Manager l'équipe de 7 personnes : Product Owners, Ingénieurs de développement et Intégrateurs
- Identifier les compétences, faire évoluer les individus et les responsabilités
- Planifier les actions à court, moyen et long terme (nouveaux applicatifs, évolutions logiciels, résilience)
- Suivre et faire évoluer l'architecture, la cartographie technico-fonctionnelle et son intégration
- Interaction avec l'équipe de la production et de l'infrastructure, Data et pilotage

Coordination de la relation avec les directions fonctionnelles et siège :
- Coordonner, piloter et organiser la relation
- Prioriser les projets et garantir les plannings, suivre et accompagner les demandes

Coordination des éditeurs de logiciel et Partenaire TMA (et prestataires externes) :
- Coordonner les éditeurs, suivre les relations entre les éditeurs et votre équipe
- Suivre les prestataires (TMA) et expertises externes (suivi, identification des propositions en amont)

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Quel est le profil idéal ?

Gestion et organisation :
- Assurer une visibilité constante sur l'état d'évolution de votre périmètre applicatif (les tableaux de bords, KPI)
- Maintenir la qualité de service et veiller au maintien en condition opérationnel
- Gérer et consolider votre budget d'environ 4 Millions EUR (Capex Opex)
- Suivre les projets et manager les plannings, identifier les risques et trouver des solutions de remédiation

Profil :

Vous êtes diplômé d'un BAC +4/5 d'université ou d'école d'ingénieur ou équivalent et vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable logiciel-applicatif des domaines fonctionnelles (Corporate) dans une structure de taille similaire.

Toutes vos expériences de direction et management d'équipe, notamment sur les périmètres applicatifs fonctionnels, de direction de programme-projet seront des atouts. Vos expériences dans la relation avec les directions fonctionnelles seront également un atout.

Vos compétences dans les domaines Logiciel de gestion sont indispensables :
- Finance, Comptabilité, Facturation : vous avez une expérience sur une des solutions du marché : Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Sage, SAP (ERP ou S/4HANA ou Business One ou JD Edwards Entreprise One), Infor, Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud).
- RH / SIRH : gestion administrative de la paie, GTA, gestion des planning, recrutement, gestion des talents et performance, formation et data associé (Talentsoft, Talentia, Eurecia, Lucca, PeopleSpheres...) ainsi que ses articulations.

En fonction de vos expériences et motivation vous pourrez avoir une extension de périmètre : CRM (
Salesforce, Hubspot, Microsoft) ou applicatif, solution de téléphonie, ou centre de contact par exemple.

Idéalement vous avez des expériences de management de TMA externalisé.

Les domaines du service, par exemple : assurances, expertise, conseil, gestion de la qualité ou des risques, ou autres domaines sont des secteurs dans lesquels vous avez collaboré ou qui vous attirent.

Vous avez une vision globale d'un SI et de l'interaction avec les différents services.
Vous travaillez en relation avec les directions fonctionnelles et services siège dans le cadre de l'évolution logiciel et de suite applicative dans les différentes phases de son existence et d'évolution.

Vous savez manager avec bienveillance, facilitateur vous accompagnez le changement.


Contrat : CDI
Début : ASAP, préavis accepté
Localisation : Paris Nord-Ouest (Colombes) (télétravail possible 2j/semaine)
Salaire : 90-100 kEUR (selon profil, variable inclus)
Nombreux avantages inclus, société ayant un campus et un lab d'innovation en interne.
Pour postuler : ***@***
Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.

Hors périmètre : Les candidatures CRM (Sales, Logiciel marketing communication (en mode SAAS idéalement) seront étudiées avec attention.

Pourquoi les rejoindre ?

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 18 ans.

Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nîmes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.

Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Éditeur de Logiciels, Intégrateur réseau, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII et TPE / PME Innovantes.

Les candidats qui font appel à nos services :
44 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
10 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux,...)

CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
EVALUATION - COACHING

Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.

Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous: Clients et Candidats.

 

Année de création

2005

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