Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable Ressources Humaines. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principale seront :

* Négociation avec les syndicats sur les accords,
* Travail sur l'ensemble des questions relatives au droit social,
* Travail sur la GTA,
* Suivi des ouvertures/fermetures d'établissements,
* Gestion du CSE,
* Gestion de l'équipe sur l'ensemble des questions paie et RH,
* Administration du personnel,
* Suivi du SIRH et logiciel de gestion des temps,
* Par ailleurs dans le cadre de vos fonctions vous participez au CODIR.

Urgente - Disponibilité rapide.

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Quel est le profil idéal ?

Disponibilité immédiate. De formation supérieure Bac +3 minimum en RH ou gestion ou droit social, vous justifiez d'au moins une première expérience au sein d'une Direction de Ressources Humaines. Bonne connaissance du droit social. Une connaissance des structures médicosociales est exigée.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable Ressources Humaines.

Mission urgente - Disponibilité rapide.

 
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