Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes directement rattaché à la Direction Ressources Humaines du site.

À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Élaboration de la paie dans son intégralité (saisie contrôle, édition des bulletins, soldes de tout comptes) tout type de statut et contrats,
* Gestion du personnel de l'entrée à la sortie,
* Supervision DSN et lien organismes,
* Gestion des temps,
* Supervision des tâches administratives,
* Animation des tableaux de bords en matière de contrôle de gestion social,
* Projets transverses en lien avec les ressources humaines.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans à un poste similaire.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
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Responsable Paie en Transition H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 6 mois
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Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en qualité de Responsable Paie.

 
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