Quelles sont les missions ?

Le Coordonnateur du Bloc Opératoire vient en appui de chacun des cadres des blocs opératoires du GHSV, notamment en ce qui concerne :

* Les actions à mener afin d'en améliorer le fonctionnement, tout en tenant compte, des contraintes règlementaires, des exigences de qualité et de sécurité, des prises en charge, des aléas permanents et des évolutions technologiques,
* La mise en place d'outils communs de pilotage (notamment indicateurs ANAP) et de programmation hebdomadaire en veillant à l'optimisation et à la régulation de la programmation de façon homogène entre les blocs,
* La gestion des ressources humaines et des compétences qui doit s'adapter à l'évolution de l'activité des blocs opératoires,
* La gestion médico-économique des blocs afin de contribuer à l'amélioration de la performance et à la cohérence des organisations,
* La poursuite de la démarche qualité,
* L'élaboration de projets de filière,
* Le coordonnateur s'implique également dans les projets transversaux de l'établissement et le projet de soin.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'IBODE ou d'IADE, ainsi que du diplôme de Cadre de santé.

Vous justifiez d'au moins une expérience de plusieurs années en bloc opératoire et en management.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

En plus de vos capacités managériales et pédagogiques, vous savez déléguer tout en préservant l'autonomie de vos collègues. Vous avez un réel sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect de l'autre. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et de réactivité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salariés et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d'activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu'un Pôle Maladie Rénale.

 
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