Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

* Management des différents secteurs et services de la coordination territoriale des différents établissements ;
* Préparation et suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD) et de ses annexes et, à cet effet, participation à l'animation de la procédure budgétaire ;
* Analyse financière et examen des conditions de l'équilibre financière des établissements, à travers l'élaboration et le suivi des Plans Globaux de Financement Pluriannuel (PGFP) ;
* Suivi du programme d'actions Ambitions 2025 et des projets médico-économiques de l'établissement ;
* Harmonisation des processus comptables et des pratiques de comptabilité analytique ou de suivi de l'activité entre établissements ;
* Pilotage de la comptabilisation des charges de gestion mutualisée du GHT dans le cadre du budget G de l'établissement-support ;
* Gestion de la trésorerie ;
* Gestion active de la dette et notamment pilotage des emprunts dans la perspective du financement du nouvel hôpital de Lens ;
* Suivi des dossiers de subvention, des conventions à caractère financier ;
* Suivi du patrimoine ;
* Dialogue avec les trésoriers des établissements dans le cadre des relations ordonnateur-comptable ;
* Pilotage de la certification des comptes dans les établissements concernés.

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Quel est le profil idéal ?

Pré-requis :

* Master 2 minimum en comptabilité générale ou publique/finances/management des organisations de santé,
* Expérience confirmée dans le secteur des finances dans un établissement public de santé.

Compétences professionnelles requises :

* Comptabilité publique et finances,
* Processus budgétaires du secteur sanitaire et médico-social,
* Analyse de données.

Savoir-être :

* Grande rigueur dans la manipulation de données chiffrées,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Capacités d'adaptation.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Territorial des Finances H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des Pôles Cliniques Inter-Hospitaliers. Près de 6 000 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont plus de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 095 lits dont 1 100 de MCO. Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

 
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