Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes rattaché au Manager Paies et aurez à accomplir les missions suivantes :

* Accompagnement de l'équipe dédiée à la production de paie et des obligations déclaratives, en garantissant le respect des délais et du contrat,
* Contrôle des paies, déclaration sociales et éditions des bulletins,
* Respect des engagements et de la législation en matière sociale,
* Participation à l'amélioration et la qualité de service proposée en apportant votre écoute et votre conseil.

Poste CDI métropole lilloise accessible en transport en commun.

RTT + primes + chèques-cadeaux + accès CE + Tickets restaurant.

Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.

Prise en charge du transport à hauteur de 70%.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement Groupe.

Une expérience au sein d'un milieu international/anglophone est souhaitée.

Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral ainsi que le logiciel ADP.

Reconnu comme pédagogue, disponible et dans l'échange, vous aimez apporter des solutions.

On compte sur votre rigueur, votre précision et votre capacité à délivrer une prestation de qualité conforme aux attentes.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société spécialisée.

Nous recrutons un Leader Paie Confirmé.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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