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Offre d'emploi
Product Owner - Systèmes " Active Directory " F/H Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

" La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)"(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Le groupe Covéa recrute un Product Owner F/H sur les solutions techniques de gestion d'identités et d'habilitations " Active Directory ".
Votre mission?

Vous rejoignez une équipe ingénierie, vous êtes product Owner des domaines techniques Active Directory. Vous vous assurez de la cohérence des services délivrés et de la qualité de ceux-ci.

Vos responsabilités
-Vous êtes le(a) garant(e) fonctionnel et technique du domaine, Vous en assurez la pertinence, la cohérence et prenez des engagements de résultat.

-Vous êtes le(a) responsable du plan projet. Vous décidez et priorisez les fonctionnalités à mettre en oeuvre en fonction d'un budget alloué et de l'urgence à traiter.

-Vous maximisez la valeur du produit et vous assurez auprès de vos clients de bien répondre aux besoins


Et concrètement ?
-Être en capacité d'accompagner les projets de transformation de nos AD (Cov'AD, intégration de EntraID, suppression des protocoles obsolètes, sécurisation de nos AD,...)

-Suivre et organiser le backlog du domaine avec les experts Tiers 0

-Animer la " Squad AD " en intégrant des correspondants production et équipes habilitations

-Construire avec les équipes de production sur la délégation d'activités

-Revoir de la base documentaire existante et la renforcer en cas de nécessité

-Accompagner le projet IAM sur la gestion des droits et habilitations dans l'AD

-Construire en collaboration avec les services IDP, une offre sécurisée d'authentifications et d'habilitations. Intégrer dans cette démarche les équipes architectures.

-Solliciter les fournisseurs ou de l'expertise pour traiter des cas complexes

-Construire la roadmap associée aux produits avec les experts du domaine

- Accompagner les projets métiers dans leurs besoins de socles identités et habilitations


Les livrables :
- Roadmap des produits dans le domaine technique

- Alimentation du catalogue des composants et de l'offre de services

- Suivi de l'activité et indicateurs de progrès

- les enveloppes projets nécessaires pour maintenir la technologie

- le plan de formation nécessaire au bon niveau d'expertise de l'entité

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous devez créer une synergie entre les acteurs internes et les fournisseurs
- Vous avez la possibilité de modeler ce poste et de faire preuve d'initiatives
- Vous naviguez entre la gestion des actions opérationnelles et la vision stratégique. Vous devez construire

Avantages du poste :
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités " durables "

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Quel est le profil idéal ?

-Vous êtes leader d'un domaine technique
-Vous possédez une expérience sur l'organisation des projets techniques
-Vous connaissez les domaines techniques Active Directory, DNS, DHCP (fonctionnement et architecture).
-Vous faites preuve d'une faculté d'adaptation, Ouverture d'esprit, Forte curiosité
-Vous êtes organisé(e).
-Vous êtes Familiarisé(e) avec les contextes de production (procédures d'exploitation, normes, sécurité ...).
-Vous êtes force de propositions (idées novatrices).
-Vous avez la capacité à prendre en charge des problèmes complexes.
-Vous gérez des activités à forte connotation technique, animez des réunions et portez l'engagement et le suivi sur les documents à produire.
-Vous vous reconnaissez quand on évoque les qualités " Esprit de synthèse ", " capacité à vulgariser " et " compétences rédactionnelles ".
-Vous coordonnez le support technique de niveau 3 transverse autour des problématiques d'infrastructures.
-Vous identifiez les taches à déléguer au support niveau 2 et accompagner les équipes pour le transfert de compétences
-Vous organisez des ateliers de Proof Of Concept dans le cadre du choix de solutions techniques.
-Vous qualifiez les solutions techniques et validez, avec les services achats, les orientations financières.
-Vous répondez aux normes de Sécurité des systèmes d'information en relation avec la direction Risques & Sécurité.

Le poste est basé sur le site de Niort, Le Mans ou Saran. Il est à pourvoir immédiatement.

Des déplacements sur les sites COVEA (Le Mans / Niort / Saran / Paris) sont à prévoir.




Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !

 

Chiffre d'affaires

22,7 Md€

Année de création

2003

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