Chargé(e) de recrutement H/F
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Apprentissage/Alternance 24 mois

Offre d'alternance
Chargé(e) de recrutement H/F
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Apprentissage/Alternance 24 mois
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos activités sont les suivantes:
Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces,
Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Business Engineers,
Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu,
Participer puis à terme conduire la sélection (entretiens + mises en situation) de nos candidats Business Engineers (sur compétences comportementales),
Mise à jour de notre CRM au quotidien,
Suivre les candidats et animer la relation avec eux,
Être force de proposition et capable d'idées innovantes pour identifier de nouveaux talents.
Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur.
Vous suivrez tout le process de A à Z, avec les dirigeants comme interlocuteurs. Votre montée en compétences est assurée! 

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Quel est le profil idéal ?

Formation Bac + 3 minimum , votre personnalité et votre potentiel sont prioritaires,
Nous offrirons une véritable formation opérationnelle en cas de reconversion professionnelle : nous recherchons en priorité un talent !
Vous apprendrez un métier complet, coaché(e) par des professionnels expérimentés et vous pourrez évoluer rapidement vers le métier de Chargé(e) de recrutement .
Très à l'écoute, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).Poste basé à SOPHIA ANTIPOLIS (06)Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
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