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Offre d'emploi
Program Manager (F/H) Offre expirée
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Program Manager- F/H rattaché au Pôle Santé Social qui intervient au niveau national. Le poste est basé à Vélizy, avec des déplacements chez nos clients en région parisienne (entités du secteur public).

QUI ETES-VOUS ?

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets complexes dans un environnement ESN ?

Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ?

Vous avez un bon background technique sur des projets IT de systèmes complexes (build & run), intégrant des problématiques d'architecture, d'intégration Système, d'ingénierie Logiciel, d'infrastructure, de réseaux, de cloud ou de sécurité ?

Vous disposez d'un très bon relationnel, un goût prononcé pour la relation client et êtes orienté service?

De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d'aptitude à convaincre ?

Vous avez une appétence pour la communication, le business développement et vous êtes un( collaborateur reconnu pour son leadership ?

Vous avez envie d'un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché à la Direction du Pôle Santé Social, ...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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