Responsable équipe Produit série F/H Dernier jour
THALES
Aéronautique - Spatial
Rouen
CDI

Offre d'emploi
Responsable équipe Produit série F/H Dernier jour
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.

QUI ETES VOUS ?

* Vous êtes issu d'une formation de type Ingénieur dans le domaine industriel ?
* Vous avez une expérience en industrie de production et/ou réparation sur des fonctions opérationnelles ou de support (électronique, mécanique, optique) ?
* Vous connaissez et savez mettre en oeuvre les outils d'amélioration continue ?
* Vous êtes force de proposition et avez une capacité à leader et fédérer des équipes pluridisciplinaires ?
* Vous avez une capacité à prioriser et mettre en oeuvre les actions pertinentes pour garantir les performances industrielles de ses produits ?
* Vous avez des bases solides en anglais ?
* Vous justifiez d'au moins une expérience en management, idéalement en électronique ?

Ce que l'on reconnait chez vous :
* Votre orientation client
* Votre orientation résultat
* Votre capacité à améliorer les process à travers des projets structurants
* Vous êtes rigoureux dans le déroulement des activités
* Vous aimez travailler en équipe (hiérarchique et fonctionnelle) et prendre des initiatives

Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Vous vous reconnaissez ? Alors ce qui suit va vous intéresser !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de Thales Ymare, vous intégrerez l'APRU Electronique au sein d'un ilot de production sous la responsabilité du Responsable APRU.

En tant que manager, le/la Responsable Support produit doit :

* Manage les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements,...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. 

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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