Quelles sont les missions ?

Plutôt que de faire une liste à la Prévert, soyons efficace:)


Notre cible: les membres de Comex de toutes sociétés en Frane. Le plus généralement CEO, DRH, DAF ou DO.

Notre offre: Recrutement 60%, Coaching/ Outplacement 20%, Management de Transition 10%, Conseil RH 10%

Nos moyens seront ceux nécessaires à votre réussite. Tout est possible. L'objectif du poste étant de signer de nouvelles affaires sur une cible de prospects, vous etes autonome et responsable. Nous sommes au service de votre réussite et travaillons en forte proximité.

Quelques mots clefs: stratégie de ciblage, orientation marketing, Inbound, generation de leads, innovation, réseau, analyse, orientation résultats. Seul pré requis: le niveau d'interlocuteur visé nécessite un parcours dansd es Groupes structurés après une formation Bac + 5 reconnue.

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Quel est le profil idéal ?

Nous vous offrirons ce que vous voulez:)
La question, lors de nos échanges, sera que souhaitez vous? Nous vous poserons la question: qu'apportez vous concrètement et à quoi vous engagez vous?

Nous serons ouverts et cohérents. Les objectifs de croissance atteints, nous les fixerons ensemble, nous saurons être créatifs pour vous récompenser:)

Quelques points supplémentaires et non limitants:

- La possibilité d'avoir de l'impact et un véritable poids dans une entreprise
- Une culture d'entreprise dynamique et un environnement stimulant. Work hard et Play hard.
- Un métier passionnant, humain, à forts enjeux...

Parce que vous adorez le business et appréciez convaincre sans survendre, échangeons avec grand plaisir.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

"Soyez vous même, les autres sont déja pris."

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers des succès, nous sommes en quête de notre Directeur.rice New Business audacieux et visionnaire pour piloter notre expansion sur le marché francais.

Parce que vous êtes concret, factuel, aimez l'effort, et avez un talent (identifié et assumé:)) pour transformer les opportunités en succès tangibles, nous avons besoin de vous.

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