Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une structure de 2 personnes, filiale d'un cabinet comptable, dédiée à la paie.
Rattaché(e) à un Responsable Social, vous gérez un portefeuille paie de 300/350 bulletins environ. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- L'élaboration des contrats de travail et des DPAE
- La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
- l'établissement d'un portefeuille de paies sur l'outil SILAE
- La gestion des soldes de tout compte et établissement des documents de fin de contrat
- La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins une année d'expérience en gestion de paie acquise en entreprise ou en cabinet, et souhaitez développer vos compétences en cabinet d'expertise comptable.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.

Le poste proposé est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Votre salaire est à négocier selon votre expérience et parcours professionnel dans une fourchette comprise entre 26 et 30 kEUR bruts annuels.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

FED HUMAN
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Gestionnaire de paie h/f FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Je suis Mickael BRUNIER, consultant spécialisé sur les fonctions RH et paie depuis maintenant 8 ans au sein du cabinet Fed Human. J'accompagne les candidats et les organisations à faire coïncider leurs projets professionnels.

Je recrute, pour l'un de mes clients, un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour un cabinet comptable Annécien.

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