Quelles sont les missions ?

Après un parcours onboarding + + +, vous prenez en charge votre secteur et vous y représentez avec engagement notre savoir-faire
technique.

Vos interlocuteurs : responsables de maintenance, intégrateurs, ingénieurs...

Missions

* Détecter de nouvelles opportunités d'affaires
* Développer le portefeuille via une base de données qualifiée
* Analyser les besoins techniques et proposer la solution la plus adaptée
* Proposer des ventes additionnelles
* Développer et animer le réseau de prescripteurs
* Faire le reporting de l'activité

Localisation du poste : IDF (95 idéalement)

Territoire à couvrir : IDF -

Des déplacements ponctuels sont aussi à prévoir sur la zone Ouest et sur le reste de la France.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une forte appétence technique et une belle expérience dans l'itinérance. Le terrain est votre zone de confort et vous
aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs.

Agile, vous vous adaptez à différentes typologies de clients et vous passez avec facilité du costume trois-pièces au bleu de
travail.

Votre excellente capacité d'écoute et votre envie d'apprendre vous permettront d'évoluer sereinement à nos côtés.

Esprit d'équipe, autonomie et curiosité font aussi partie de votre ADN.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une entreprise dynamique et tournée vers l'international. Avec notre équipe, vous
partagerez challenges quotidiens et valeurs humaines fortes !

Qui sommes-nous ?

Spécialiste mondial du servomoteur électrique, nous concevons et fabriquons des solutions techniques de très haute qualité. Grâce
à une expertise unique et une volonté d'innovation forte, nous accompagnons les industriels les plus exigeants : Secteurs Energie,
Eau, Pétrole, Nucléaire...

Nos actionneurs électriques et nos systèmes de contrôle permettent à nos clients d'optimiser leur process avec une précision
inégalée.

Nous recherchons notre nouveau talent, un technico-commercial itinérant qui a, idéalement, des connaissances dans le secteur de
l'automatisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans notre entreprise, nous privilégions la montée en compétence et la mobilité interne.

Nos leviers de performance ? Des programmes de formation adaptés et la possibilité pour chaque collaborateur d'être force de
proposition et acteur du changement.

Package de rémunération très attractif

Nos avantages

* Véhicule de fonction
* Prime sur bénéfice
* Statut cadre

UPTOO se presente en vidéo

 

Chiffre d'affaires

25 M€

Année de création

2005

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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