Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la croissance de son activité et d'une demande toujours plus forte, notre client recherche un Commercial B to B qui souhaite commencer ou continuer sa carrière chez un leader de la vente de dispositifs de sécurité.
Vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille d'installateurs de sécurité dans un secteur large couvrant la Normandie et la région centre (11 départements). Vous avez pour principales missions les suivantes :
    
* Prospecter et convaincre une clientèle spécifique de professionnels de la sécurité des avantages de vos prestations,    
* Gérer et fidélisation ce portefeuille grâce à votre présence terrain et vos contacts réguliers avec les interlocuteurs,    
* Se rendre en rendez-vous, s'intéresser aux besoins de vos interlocuteurs et mettre en place une relation commerciale sur le long terme,    
* Fidéliser la clientèle existante par un suivi qualitatif et un relationnel terrain,    
* Négocier et conclure les contrats,    
* Réaliser un reporting régulier de l'activité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
A travers ce poste, vous êtes au centre de la stratégie commerciale de la société. Vous êtes accompagné par un Responsable de Secteur qui vous permet de vite devenir autonome.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Commercial B to B, vous êtes issu d'une formation commerciale (BTS, licence minimum...) et vous justifiez d'au moins une première expérience terrain sur de la vente de produits techniques et/ou électrotechnique.
Assidu et souhaitant s'engager dans un projet fort, vous avez un tempérament orienté terrain et résultats. Mais ce qui fait la différence, c'est votre relationnel, votre capacité à comprendre les besoins de vos clients et votre dynamisme.
Rémunération fixe : 26 KEUR. Variable : Entre 7 KEUR et 8 KEUR. Voiture de société et primes.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel est leader sur le recrutement de profils commerciaux en France et accompagne ses clients pour leur trouver le candidat idéal.
Leader mondial des solutions de sécurité pour tout type de clients, ce Groupe met l'innovation au coeur de sa stratégie et développe des produits adaptés à différents marchés : Bâtiment, magasins, éducation, santé, etc.
Dans le cadre de son développement, ce Groupe recherche son futur Commercial B to B, pour intervenir sur les régions autour de l'Eure-et-Loir. Si vous aimez le challenge, rejoignez-nous.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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