Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur de Site et vos missions s'articulent autour des points suivants :
    
* Accompagner la stratégie de l'entreprise en forte collaboration avec le Codir,    
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,    
* Prendre en charge le dialogue social : Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,    
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,    
* Assurer les différents reportings, tableaux de bords et présentations pour la direction,    
* Superviser la paie, les indicateurs RH et la masse salariale,    
* Etre un clair Business Partner des équipes,    
* Gérer les différents projets RH,    
* Manager l'équipe RH.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH en milieu industriel (idéalement en site de production).
Reconnu pour votre dynamisme, votre bon niveau de discours et votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue. Vous disposez ainsi d'une vision opérationnelle mais business stratégique de votre métier.
La langue anglaise est importante à ce poste.

Conditions et Avantages

Bonus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur important de l'industrie automobile, recrute un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre le Codir de son site à Bertangles.
Ce site fait l'objet d'une belle croissance et le Directeur du Site recherche une personne avec qui il puisse constituer un binôme et qui fasse preuve d'une fine connaissance de l'ensemble des volets RH.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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