Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

    
* Organiser, animer et manager vos équipes (approximativement 40 personnes),    
* Piloter l'activité et les moyens de production de la société afin d'assurer un niveau de production conforme aux exigences des clients dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais,    
* Rechercher l'optimisation des performances opérationnelles et l'efficience économique dans le cadre d'une approche d'amélioration continue, en coordination avec les autres services de l'entreprise et en s'appuyant sur des relais opérationnels,    
* Coordonner les actions nécessaires entre les demandes commerciales, les stocks, les moyens de production, les impératifs maintenance et délais de livraison pour satisfaire les besoins clients,    
* Réaliser l'ensemble des reportings inhérents à la fonction,    
* Participer à l'élaboration des programmes d'investissements et à l'établissement du programme et des plannings d'exécution des travaux neufs et installations nouvelles.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum à dominante mécanique, industrielle et/ou productique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en production avec du management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie avec une grande diversité de processus. Vous êtes doté de solides compétences techniques. Rigoureux et réactif, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre sens client, votre travail en équipe et votre volonté d'entreprendre.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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