Quelles sont les missions ?

Vous assurez la définition et la mise en oeuvre de la stratégie fonctionnelle du système d'information au regard des besoins des établissements. Pour ce faire, vous recueillez auprès des usagers (Cadres, Directeurs et CME) les besoins en SI et traduisez en plan projet au sein du schéma Directeur en Cohérence avec le plan projet du GHT. Coordonnez et suivez le déroulement des projets. Vous accompagnez la convergence progressive, l'interopérabilité des systèmes et proposez les transformations fonctionnelles applicatives. Vous dirigez, animez, coordonnez et gérez l'équipe de Directeurs Projets, Chefs de Projets et de Référents Informatiques pour atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre du déploiement des projets, vous assurez la mise en oeuvre du plan de conduite du changement auprès des utilisateurs et coordonnez les efforts de formation.
Vous représentez votre équipe auprès des partenaires internes et pilotez les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs. Responsable de la définition des stratégies d'investissement et d'externalisation des SI, vous gérez le budget des projets fonctionnels de la DSI. En tant que Référent du Système d'Information du CASH de Nanterre, vous recueillez les besoins des usagers de l'établissement et définissez les orientations et les plans d'actions à mettre en oeuvre. Vous définissez les besoins en SSI avec le RSSI.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un 3ème cycle ou équivalent en management de projets SI, vous proposez une expérience d'au moins 10 ans en tant que Responsable des Etudes/Projets. Manager aguerri, vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous proposez des compétences techniques ainsi qu'une bonne vision de l'urbanisation applicative des systèmes. Une expérience dans les SI de santé sera appréciée.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 482 offres de MICHAEL PAGE

Le Groupement Hospitalier de Territoire Sud Val d'Oise
* Nord Hauts-de-Seine regroupe, le CH de d'Argenteuil, le GH Eaubonne-Montmorency Simone Veil, le CASH de Nanterre, le CH Roger Prévot de Moiselle et l'Hôpital le Parc de Taverny. Ils sont réunis autour d'une stratégie collective au service des usagers du Sud du Val d'Oise et du Nord des Hauts-de-Seine.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes