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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F Offre expirée
PREMI HOMME

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, une ETI de plus de 300 personnes recherche sa/son :

DRH - Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDI
Poste situé proche Orléans (45)
Statut cadre


Finalité de la Fonction

Vous êtes le garant de la mise en place de la stratégie RH et de sa mise en oeuvre opérationnelle en soutien direct à la direction générale et pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Position Hiérarchique

Rattaché au Directeur Général Adjoint et membre du comité de Direction.

Principales Missions

Participation à la définition de la stratégie RH
Recueil des attentes et besoins en matière de RH.
Proposition et déclinaison de la stratégie RH dans ses différentes composantes.

Pilotage des projets de transformation et de digitalisation des process RH
Conception, impulsion et gestion des projets de transformation numérique (SIRH).
Organisation de l'accompagnement à la conduite du changement

Conseil et accompagnement
Conseil et appui juridique pour assurer la conformité aux réglementations.
Accompagnement sur les différentes problématiques RH.
Conduite d'audits sociaux pour évaluer les pratiques et anticiper les besoins.

Supervision de l'administration du personnel
Élaboration des tableaux de bord sociaux.
Garantie de l'application de la réglementation sociale.

Dialogue social / Animation et négociation avec les partenaires sociaux
Entretien et animation des relations avec les instances représentatives du personnel.
Mise en place et suivi juridique des accords conclus.
Communication avec les partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.

Pilotage du développement RH
Définition des processus RH.
Organisation du recueil des besoins en formation et supervision de sa réalisation.
Développement de projets liés à la mobilité interne et mise en oeuvre de la politique de recrutement.

Communication interne et externe
Animation de la communication interne.
Maintien d'un climat social positif.
Dynamisation de la communication externe de l'entreprise.

Management de l'équipe RH (3 personnes)
Coordination de l'activité du service RH.
Gestion des dossiers stratégiques ou sensibles.

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Quel est le profil idéal ?

Profil Recherché

Issu(e) d'une formation supérieure juridique et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH ou DRH dans un environnement multi sites de type distribution, négoce, ...
Vous avez de bonnes connaissances généralistes en RH, en gestion de projet, innovation, digitalisation et une bonne maîtrise du droit du travail.
Vous avez une forte capacité à prendre des décisions et les assumer.

Expérience et Compétences Exigées
Expérience acquise en environnement multi sites, de préférence dans le secteur de la distribution
Mise en place SIRH, pilotage de projets
Fortes connaissances en droit social et droit du travail
Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP

Qualités Recherchées
Vision stratégique et opérationnelle
Leadership
Simplicité et pragmatisme
Structuré(e) et analytique
Posture de conseil et d'accompagnement

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.

 
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