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Offre d'emploi
Contr?leur de Gestion Sociale H/F Offre expirée
ALTEN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction du Contr?le de Gestion Op?rationnel, et rattach? au Responsable du Contr?le de Gestion Sociale, vous interviendrez pour la Direction Fonctions Support afin d'assurer le pilotage social de l'organisation. Vous contribuez ? la gestion des ressources humaines dans leurs performances et les co?ts qu'ils engendrent.

Vos missions quotidiennes seront :

* Cr?ation et production de tableaux de bord op?rationnels (Pilotage des entr?es/sorties, analyse de l'effectif, dub turn-over, suivi de la masse salariale, de la gestion des talents, gestion des organigrammes ...
* Pilotage des campagnes semestrielles d'augmentations et de commissionnements
* Gestion des syst?mes d'information (SAP & CRM) afin de garantir la compl?tion et la coh?rence des donn?es saisies avant traitement
* Accompagnement des clients internes dans leurs probl?matiques m?tier

Autres missions occasionnelles :

* Interventions r?guli?res sur des demandes d'?tudes ponctuelles
* Participation aux ?volutions des reports existants en coordination avec la DSI ou le p?le Outils
* Participation aux projets pouvant impacter l'?quipe, refonte des productions et des modes op?ratoires en cons?quence si n?cessaire

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Quel est le profil idéal ?

Dipl?m? d'une Grande Ecole de commerce ou d'ing?nieur, vous b?n?ficiez d'une exp?rience de 2-4 ans en Contr?le de gestion ou en Ressources Humaines, id?alement en entreprise de prestation de service.

Rigoureux, organis? et dynamique, vous avez une grande app?tence pour les chiffres et une belle capacit? d'analyse. Vous ?tes dot? d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la confidentialit?. Une v?ritable aisance avec les tableaux de bord sont requis.

Vous ma?trisez Excel. La connaissance de SAP est un atout suppl?mentaire.

Pourquoi les rejoindre ?

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ing?nierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, r?partis sur trois populations : les Consultants Ing?nieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent ? sa croissance ; venez booster votre carri?re en int?grant un environnement stimulant, ? travers nos programmes de formations et de mobilit?s !

 
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