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Offre d'emploi
Juriste Senior Compliance F/H en Transition
Offre expirée
Morgan Philips Interim Management
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction Conformité du groupe , vous intégrerez une équipe composée de trois personnes et reporterez directement au Group Compliance Officer.
Vous serez en charge d'assurer la conformité du groupe avec les différentes réglementations concernant notamment, la prévention de la corruption et le contrôle des exportations vers des pays soumis à des restrictions économiques et financières spécifiques.
Misson:
-Analyse et veille permanente des réglementations nationales et internationales, la publication, et la mise à jour de procédures internes ainsi que le suivi de leur application au sein de l'ensemble des entités du groupe.
-Responsable du déploiement du programme de conformité au niveau mondial (loi Sapin 2, incluant notamment la réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques anticorruption du groupe).
-Vous êtes un contact clé pour les équipes opérationnelles et les parties prenantes (clients, fournisseurs, banques, agences de notation non financières) dans les matières qui vous concernent.
-Vous participez à la gestion des alertes et à l'animation du réseau de correspondants éthique & compliance locaux.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un bac + 5 minimum en droit des affaires et, idéalement, d'une formation en école de commerce
Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience au sein d'une Direction juridique d'entreprise, de préférence de dimension internationale, ou au sein d'un cabinet d'avocats.
Vous avez une formation ou une expérience significative en droit pénal des affaires.
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Morgan Philips Interim Management associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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