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Responsable de Programmes H/F

Offre d'emploi
Responsable de Programmes H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction d'Agence et en toute autonomie, vous avez la responsabilité globale du montage de plusieurs programmes immobiliers dans tous leurs aspects (technique, juridique, commercial, financier) du dépôt du permis de construire à l'année de parfait achèvement. A ce titre, vous avez pour missions :
    * Définir le produit en fonction du marché, des contraintes techniques et politiques ainsi que le cahier des charges nécessaire à la conception,
    * Préparer et négocier les contrats et commandes des différents intervenants (maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, etc.),
    * Établir un planning projet et coordonner les différentes ressources (humaines et matérielles), organiser le travail des équipes, coordonner et s'assurer du bon déroulement des activités des intervenants internes et externes.

Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous êtes le garant de la qualité des programmes, de la satisfaction de nos clients et de l'optimisation des coûts (les candidatures d'Ingénieur Études de Prix souhaitant s'orienter en promotion immobilière sont également étudiées).
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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur de formation minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction équivalente, acquise dans un environnement similaire où l'autonomie, la polycompétence et la responsabilisation constituent le fondement de l'organisation.
Véritable professionnel de l'immobilier, vous êtes capable de mener un projet à terme en vous appuyant sur votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Enfin, le sens du collectif et le souci constant de la performance sont des valeurs qui résonnent en vous.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Immobilier est en charge des recrutements au sein des acteurs du Conseil et de la Maîtrise d'Ouvrage : promoteurs, foncières, utilisateurs, bailleurs sociaux, aménageurs urbains, administrateurs de biens, sociétés de conseil et de gestion (investissement, asset, property...). Une équipe dédiée de consultants issus du secteur immobilier répondent aux besoins de nos clients sur l'ensemble des métiers.
Notre client est un promoteur régional.

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