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Offre d'emploi
Chef de Projets Mécaniques et Hydrauliques H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :

Cabinet : MICHAEL PAGE

Localisation : Sarthe

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est une PME solide et dynamique spécialisée dans la fabrication de débitmètres. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Projets Mécaniques et Hydrauliques.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

Poste

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes en charge de gérer les projets d'étude et de développement de systèmes de comptage de fluides. Vous avez notamment pour principales responsabilités :

    
* Prendre en charge l'ensemble du cycle en V pour respecter les objectifs de coût, qualité, délais,    
* Assurer le dimensionnement mécanique et contribuer à la validation réglementaire des produits,    
* Travailler sur l'optimisation du comportement hydraulique (mécanique des fluides) de nouveaux produits et de produits existants (simulation/tests),    
* Intégrer au processus de développement des contraintes liées aux certifications règlementaires (sécurité électrique, sûreté de fonctionnement, métrologie légale...),    
* Suivre la réalisation des prototypes et valider les performances métrologiques (essais sur bancs internes et externes),    
* Assurer le support technique relatif aux produits développés (sous-traitance de fabrication, documentation, promotion, vente, après-vente...).

Profil

Issu d'un Bac +5 minimum en mécanique des fluides idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience.
Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes motivé par le travail en équipe et le management transversal de projets techniques (mécanique des fluides, résistance des matériaux).
Pluridisciplinaire, doté d'un sens aigu du client et du résultat, vous fédérez les équipes projets pour atteindre les objectifs.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements ponctuels chez les clients France et export sont à prévoir.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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