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Offre d'emploi
Responsable Commercial Oil & Gas H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Commercial Oil & Gas, vos missions sont les suivantes :

    
* Participer à la définition du budget annuel,    
* Atteindre et dépasser les objectifs afin d'augmenter la part de marché de l'entreprise,    
* Identifier, sur le court/moyen/long terme, les différents projets en rapport avec l'activité et les suivre de manière active et dynamique,    
* Participer à la définition du pricing des produits/services proposés par l'entreprise,    
* Participer directement et concrètement aux différentes étapes commerciales (prospection, cotation, négociation, finalisation de la commande, règlement, etc.),    
* Gérer, développer, former et animer à propos le réseau d'agents locaux pour pérenniser la présence de l'entreprise sur les marchés considérés,    
* Évaluer les performances de nos partenaires et, le cas échéant, mise en place d'actions correctives,    
* Identifier, additionner et former de nouveaux canaux de commercialisation,    
* Être le moteur et une force de proposition dans l'amélioration du Service Client afin de maximiser la satisfaction client,    
* Respecter les différentes normes et règles (qualité, export compliance et autres) en place dans l'entreprise.
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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Ingénieur Mécanique/Fluides ou d'une école de commerce minimum, vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez également une troisième langue parmi les suivantes : russe, chinois, espagnol, portugais ou arabe.
Dans le cadre de ce poste des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir (50% de votre temps). Vous êtes fin négociateur, à l'écoute de vos interlocuteurs et vous avez une excellente capacité à analyser les problèmes techniques.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, entreprise française bientôt centenaire, conçoit, réalise et commercialise des instruments de mesure. Ces produits sont destinés à des applications dans l'industrie pétrolière et pétrochimique ainsi que pour l'industrie aéronautique.

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