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Responsable Développement Grands Comptes F/H ELIOR RESTAURATION COLLECTIVE

Offre d'emploi
Responsable Développement Grands Comptes F/H ELIOR RESTAURATION COLLECTIVE

Date de mise en ligne :

Localisation : Vannes

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur régional majeur de la restauration propose une restauration contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients dans le monde des entreprises & administrations, de l'enseignement et de la santé.

Avec une cuisine traditionnelle, originale, équilibrée, nos 2200 collaborateurs s'appliquent à répondre chaque jour aux goûts et aux besoins de nos convives.
Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.

Poste

Au sein de la Direction Développement d'Ansamble, rattaché(e) au Directeur du développement, vous êtes un acteur de 1er plan dans le développement de nos contrats Grands Comptes (clients / prospects).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Développer le portefeuille Grands Comptes
- Définir les plans de prospection
- Piloter les réponses aux appels d'offres, en relais avec les équipes développement et les équipes opérationnelles Grands Comptes
- Définir et animer une stratégie pour chacun

Profil

Formation / Expérience :
De Formation école de commerce Bac+4/5, vous possédez une solide expérience (5 ans minimum) dans la vente de prestations de services B to B et/ou dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective.

Compétences et Aptitudes personnelles :
- Rigoureux(se), autonome, possédant une forte capacité d'analyse, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre diplomatie, ainsi que votre dynamisme.
- Vous avez un gout prononcé pour les challenges
- Votre sens du contact et votre force de conviction sont de véritables atouts pour animer une relation pérenne avec nos clients.
- Votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse, et vos aptitudes commerciales sont essentielles
- Compétences en gestion et gestion de projet

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