Quelles sont les missions ?

Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :


- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,- Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,- Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,- Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,- Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,- Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,- Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.
Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes.


Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :

Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil.

- Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

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Quel est le profil idéal ?

Parlons de vous !Vous avez un esprit innovant, un esprit d'équipe, vous aimez la convivialité du service et avez à coeur d'apporter votre pierre à l'édifice ?N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Celle-ci sera traitée anonymement.

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Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Nantes (44000) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F).

Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles.

 
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