Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché(e) à la Direction technique, vos missions s'articulent autour de plusieurs activités :

- Vous animez, fédérez et faites monter en compétence une petite équipe de 3 techniciens
- Vous établissez le planning et gérez les priorités des commandes
- Vous suivez les indicateurs
- Vous assurez la traçabilité des machines
- Vous faites respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'atelier et signalez tout dysfonctionnement
- Vous vous assurez du respect des procédures (qualité, sécurité, process, contrôle) et de la fabrication
- Vous vous assurez du bon déroulement de la production et être un appui technique pour l'équipe
- Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité
- Vous détectez et analysez les anomalies puis procédez aux corrections nécessaires.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Ce poste est un CDI basé sur la métropole lilloise.

De formation mécanique bac+2, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans par exemple sur un poste de Technicien de maintenance et vous avez le souhait de manager.. notre client est ouvert sur les profils. Il s'agit d'un poste opérationnel avant tout !

Notre client offre un package de rémunération attractif :
- Salaire fixe brut annuel : entre 35 000 EUR 40 000 EUR sur 13 mois
- TR 10 euros (60% employeur)
- Prime transport : 33EUR33 nets
- Prime vacances 500 EUR versée en juin
- Base horaire : 38h50 avec 11 JOURS RTT et 2 jours offerts lundi braderie et Saint Eloi
- Horaires : 7H à 16H15 du lundi au vendredi
- CSE intéressant
- Statut : agent de maîtrise

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à être force de propositions sont les éléments clés de réussite pour ce poste.

Merci d'adresser votre candidature à Adjovi Sossavi, membre de Linkedin.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, Filiale d'un grand groupe spécialisée sur l'assemblage de machines, un Chef d'Equipe Fabrication H-F.

 
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