Quelles sont les missions ?

Société industrielle française, notre client est un acteur incontournable de son domaine d'activité. En proposant des produits innovants, la société oriente sa stratégie et son développement en tenant compte de la préservation de l'environnement et du bien-être de ses collaborateurs.

En tant que Responsable grands comptes H/F et rattaché(e) au Directeur commercial, vous développez la rentabilité de votre portefeuille clients en mettant en place des stratégies de croissance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Assurer les négociations avec les groupements, les comptes clés,
- Mettre en oeuvre les actions à mener en travaillant en transverse avec la force de vente terrain, les équipes internes (marketing, etc), et les clients,
- Piloter les P&L par client et analyser les différents résultats,
- Développer les plans de lancements produits et assurer le soutien des équipes commerciales (présentation interne, argumentaires, outils d'aide à la vente),
- Recommander, participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.

Ce descriptif est non limitatif.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation supérieure de type Bac +5, Ecole de commerce, vous justifiez d'au moins 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'univers de la grande consommation (cosmétique, textile, alimentaire, etc).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, votre sens de la négociation, votre vision stratégique et votre sens de l'initiative.

Diplomate, d'une aisance relationnelle, et résolument passionné(e) par le commerce, vous êtes connu(e) pour être rigoureux(se), organisé(e), force de proposition.

La maitrise de l'anglais est un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Indépendant et comptant parmi les leaders dans notre domaine, nous accompagnons nos partenaires (ETI, PME, Grands Groupes...) sur l'évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.

 
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