Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du directeur juridique, le responsable juridique corporate apporte son conseil expert en droit de sociétés et gouvernance. Il est notamment responsable de toute question juridique en la matière sur l'ensemble de du portfolio international des sociétés du groupe (de leur constitution à leur liquidation, en passant par les opérations de structuration internes ou externes), en s'appuyant sur les juristes pays, les avocats externes dans les pays non dotés de juristes, et l'équipe de chargées de paralegal.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gérer les opérations exceptionnelles (opérations de haut de bilan, restructurations internes) des sociétés du Groupe, en France comme à l'international ;

Assurer sur demande, un support juridique aux opérations de création de filiales avec des partenaires externes, ou d'acquisition ou de cession des sociétés de projet, en France comme à l'étranger, en ce compris en rédigeant ou révisant et négociant les différents accords - confidentialité, exclusivité, protocoles d'accord, accords de cession d'actions ou d'actifs, pactes d'actionnaires, etc ;

Assurer la bonne tenue à jour de toutes les informations sociétaires reprises dans l'outil Dilitrust, assurer le profil admin de l'outil (ou le déléguer sous sa responsabilité), effectuer tout reporting nécessaire (détentions, organigrammes) ;



Apporter un conseil en droit de sociétés à la direction financière et à la direction générale pour des projets transverses initiés par la DG (étude d'impacts, structuration juridique, participation aux négociations et à la rédaction de la documentation juridique et contractuelle)

Conseiller la direction du développement, la direction financière, la direction des financements de projet ou les Business Lines Services sur toute question concernant le droit des sociétés ;

Emettre les templates des garanties maison mère (à émettre et à recevoir), revoir, valider, négocier des Contribuer avec la Directrice Juridique à la mise à jour de la politique de désignation des mandataires des filiales du groupe, l'appliquer et la faire appliquer ;

Former les salariés du groupe désignés mandataire des filiales aux devoirs et obligations des mandataires sociaux et répondre à leurs questions ;

Rédiger les modèles de délégations de pouvoirs de représentation et de signature, valider les délégations émises et s'assurer du maintien à jour des informations à tout moment (sur Dilitrust);

Mettre à jour la politique en matière de création de filiales du groupe et être le garant de son respect, en participant dans le circuit de validation avant constitution de celles-ci ;

Assurer le suivi des conventions réglementées ;

Contribuer à la rédaction du Document d'Enregistrement Universel sur les sujets gouvernance ;



MANAGEMENT D'EQUIPE

Encadrer le développement des compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoins de formation).

Animer le réseau paralégal du groupe et promouvoir la communication et la diffusion de l'information et des bonnes pratiques au sein du service (réunion d'informations / briefings)

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Quel est le profil idéal ?

Formation de niveau Bac +5 :

Master en droit (spécialisation droit des sociétés), ou titulaire du CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat)



Expérience :



Au minimum 8 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'une entreprise à dimension internationale dotée d'un important portfolio de filiales. Expérience en management d'équipes, en directe et transversal ou fonctionnel (à distance).

Maitrise courante de l'anglais et du français obligatoire ; le portugais est un plus ;

Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Power point), et des outils juridiques (Dilitrust notamment) et des bases de données juridiques,

Rémunération :
90-110k

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Lincoln, cabinet spécialisé dans le recrutement et la transition recherche pour un de ses clients un/une Responsable juridique corporate (H/F) dans le cadre une mission en transition à pourvoir immédiatement pour une durée de 8 mois.

 
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