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Offre d'emploi
Chargé de communication vidéo (H-F) H/F Offre expirée
PREVLINK

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la directrice communication et en collaboration avec toute l'équipe com, composée de 3 personnes, vous mènerez des actions de communication externe et interne et aurez en charge toute la partie communication vidéo.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Réflexion stratégique sur le déploiement de notre stratégie vidéo externe et interne en collaboration avec notre équipe de communication.

* Préparation, organisation et tournage des reportages vidéo et interviews pour tous les canaux de diffusion (YouTube, Intranet, etc.).

* Post-production des reportages vidéo (montage, effets spéciaux, trames sonores, etc.).

* Gestion et mise en ligne des reportages en lien avec l'équipe de Communication.


* Gestion des équipements et du matériel vidéo.


* Participation à l'organisation d'évènements autour de la santé et de la sécurité au travail en s'appuyant sur les moyens de communication externe du service (sites, matinées Echanges/Prévention, newsletter, magazine AGIR, posters, diaporamas, affiches, écrans vidéo, etc.).


* Création de contenus

* Développement de concepts créatifs

* Suivre les tendances et les innovations dans le domaine de la communication video

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en communication et possédez une solide première expérience en video.
Vous avez des idées, vous maitrisez la suite Adobe (notamment Premiere Pro) et les techniques de communication.
La connaissance du logiciel PlayPlay est un plus.
Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et avez une présentation impeccable.
 
Vous aimez votre métier, innover et partager votre humour ?
N'hésitez pas à candidater, ce poste est fait pour vous !
 
Conditions du poste
-Cadre de travail agile
Temps plein 39h
23 jours de repos dits " RTT " / an
Télétravail possible
5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)
6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école)
Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)
"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août
 
-Accompagnement de carrière
Parcours d'intégration personnalisé et adapté
Atelier d'échanges de pratiques professionnelles
 
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive...)
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2023 est de 88/100.
 
" Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d'accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d'en demander l'effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink. Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. "
 

Pourquoi les rejoindre ?

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !

 

Année de création

1964

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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