Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Strategic Development Manager, le futur Ingénieur commercial Hydrogène H/F aura pour mission principale de conquérir de nouveaux marchés
Vos missions principales seront :
    
* Analyser le marché, identifier les acteurs, participer aux groupes de travail régionaux et nationaux ;    
* Réaliser et piloter les études de faisabilité ;    
* Démarcher tout type de client directement et indirectement engagé dans la transition énergétique;    
* Participer avec l'équipe optimisation à la conception de la structure globale des systèmes étudiés ;    
* Echanger avec les fournisseurs d'équipements hydrogène, analyser les offres et savoir les challenger ;    
* Orienter les choix techniques et organisationnels pour répondre aux objectifs du projet ;    
* Proposer des solutions alternatives et innovantes ;    
* Réaliser le suivi des actions et du planning, rédiger des rapports d'avancement et des propositions de plans d'actions ;    
* Produire, en français et en anglais les rapports, compte-rendu, documents de synthèse, notes techniques,... ;    
* Réaliser des présentations en français et en anglais devant des publics variés (auditoires techniques ou non-initiés, élus, industriels, fournisseurs,...) sur la thématique de l'hydrogène et des énergies renouvelables.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative dans le développement commercial de projet dans les énergies renouvelables, le gaz naturel, les gaz industriels ou la mobilité.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et énergétiques actuels.
Vous aimez être autonome dans votre travail, vous appréciez les tâches variées, la polyvalence de la fonction. Rigoureux (se), organisée (e), flexible et réactif (ve), vous disposez d'un vrai sens des responsabilités, d'une bonne aisance relationnelle

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + primes

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est la filiale française d'un groupe familial allemand pionnier dans les énergies renouvelables et la production d'hydrogène vert. La société est en pleine croissance et est composée aujourd'hui de plus de 70 salariés.
Répondant aux enjeux environnementaux actuels, la société développe plusieurs projets de production d'hydrogène pour la mobilité, l'industrie et couplage sectoriel.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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