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Offre d'emploi
Responsable du Contrôle de Gestion RH (H/F) CONFORAMA

294 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion RH

Le Responsable Contrôle de Gestion RH assiste le Directeur Contrôle de gestion Exploitation dans l'exercice de ses missions au sein de la Direction Administrative et Financière France. Secondé par une Contrôleuse de Gestion RH, il est garant sur son périmètre France :

- du développement des indicateurs de performance RH

- de la production, de la publication et de la cohérence des informations sociales

- du suivi des indicateurs effectif et masse salariale

- du suivi des projets en lien avec le périmètre (effectifs, NAO, masse salariale, avantages, ?)

- de l'animation des acteurs transverse des indicateurs mentionnés

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac + 5 avec une expérience du management et une parfaite maîtrise des outils informatiques (pack office, ESSBASE, Business Objects), vous êtes pragmatique et précis. Vous avez pour rôle de remettre en place une culture de performance autours des sujets mentionnés ci-dessus. Votre action doit se traduire dans la méthode mais aussi dans le management transversal des opérationnels qui travaillent sur ces périmètres. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie, d'une bonne capacité de prise de recul sur un périmètre à cheval entre plusieurs acteurs de l'entreprise.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Savez-vous vraiment qui nous sommes ?

Conforama : (Nom propre, invariable (dit Confo, fam.) : Sélectionneur et discounter pour l'ameublement et l'équipement de la maison. Première apparition dans la langue française en 1967.

Dans Conforama, il y a le mot " Confort " et c'est essentiel pour nous.

Notre savoir-faire ? Capter les tendances : dénicher les meubles et équipements afin de rendre accessible à chacun le mieux vivre dans sa maison.

L'enthousiasme, c'est notre force, nous pouvons compter sur 14.000 collaborateurs efficaces et à l'écoute. Chez nous, la bonne humeur est fondamentale : nous prenons plaisir à accueillir et orienter nos clients.

Dans notre maison, il y a une ambiance qui nous appartient et où l'on se sent bien.

Et si on parlait de l'Employeur Conforama ?

Engagé pour développer ses talents et proposer de véritables opportunités professionnelles, Conforama est fier d'être certifié TOP EMPLOYER 2018 !

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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