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Tech Lead Full Stack (H/F) Offre expirée
ROOLE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

 Notre Organisation 

Chez Roole sommes structurés en " organisation produit ". Nous avons trois factories : 
* Une factory Premium qui développe tous nos services à destination de nos membres payants. L'entreprise propose à ses membres (plus d'1 million en France) des services qui complètent l'assurance auto et de nombreux avantages dans l'univers de la mobilité, des loisirs et du voyage. 
* Une factory Map dont l'ambition est d'imaginer et de concevoir de nouveaux services gratuits et disponibles dans notre application " Roole Map ". Pour les automobilistes, qui souhaitent faciliter leurs déplacements en France, Roole Map est l'application mobile qui permet de faire les bons choix au volant grâce à des informations locales, fiables et en temps réel. 
* Une factory Impact qui travaille sur notre média résolument positif et humain, qui propose à son audience de nombreux contenus sur l'automobile, son usage et la transition écologique. Par ailleurs, cette équipe développe des services d'utilité publique, à fort impact social pour faciliter l'accès à l'automobile pour les plus fragiles. 

L'entreprise est par ailleurs composées des fonctions transverses : Commerce, Relation Client, RH, Finance et Technologie. 

 Le poste  
 
L'équipe tech intégrée au sein de notre factory Impact recherche actuellement son futur.e Tech Lead Fullstack Web, qui saura également être compétent.e sur des technos no-code et des problématiques dev-ops.  
Très agile dans son mode fonctionnement, notre factory est à l'image d'une startup : circuits courts de décision, test and learn, prototypage, abandon de pistes, autonomie dans la prise de décision et forte capacité d'innovation.  
 
Notre mindset :  
* La bonne techno et le bon outil au bon endroit et au bon moment : ici on ne rechigne pas à faire du no-code. 
* Lorsque l'on code : on le fait bien, notamment grâce à une approche craftmanship.  
* Un max de veille : cela nous permet de rester à la page et d'être pertinents dans nos missions du quotidien.  

 
Notre stack technique est toujours en cours d'élaboration et en évolution constante mais comprend déjà :  
* Web Frontend : Next.js hébergé chez Vercel 
* Web Backend : Strapi (CMS Headless) hébergé chez Heroku 
* Clouds Publics : GCP, Azure, AWS  

* Mobile : Swift / Kotlin  
* CI/CD : Github 
* Monitoring : Sentry 
* Qualité du code : Sonar 
* Sécu : Snyk 

* Moteur de recherche : Algolia 
* Design : Figma 
* Mailing : MailChimp 
* Backlog : Notion 
* Nocode Au...

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Quel est le profil idéal ?

Les missions :  
* Build de la partie Front et Back de notre futur site de Dataviz 
* Collaboration avec le reste de l'équipe tech (team Web & team Mobile) 

* Définition et diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de la factory 
* Faire partie intégrante du dispositif de discovery de nos initiatives solidaires en buildant et en administrant nos plateformes no-code 
* Accompagner techniquement notre team Communication & Marketing Digital (gestion SEO / SEA, Réseaux Sociaux) 
* POC de solutions afin d'améliorer notre stack technique 
* Benchmarks de technos et d'outils à diffuser au sein de la factory 


 Le job est fait pour toi si....  
* Participer à la création de produits de A à Z t'intéresse.  
* Tu souhaites avoir du sens dans tes missions.  
* Tu aimes être polyvalent.e et faire plus que " seulement " du développement.  
* Tu es autonome tout en ayant une bonne capacité à travailler en équipe.  

* Tu aimes diffuser ton savoir et faire évoluer les équipes métiers et techs 
* Tu aimes travailler en direct avec des personnes en dehors de la sphère tech.  
* La transparence ne te fait pas peur.  


 Ce qu'on a à vous offrir
* Un environnement dynamique et une ambiance unique
* Soirées d'équipe, prime de participation, cours de sport, carte Swile (Tickets Restau), mutuelle et plus !
* Possibilité d'évoluer et de croître avec une équipe en expansion.
* Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021)
* Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en oeuvre tes bonnes idées
* Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
* Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites
* Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)
* Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %
* Places en crèche

Pourquoi les rejoindre ?

Roole, le club automobile ouvert à tous.   

Parce que la voiture est essentielle, nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.   

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.  
Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.   
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.  
Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 340  collaborateurs, en témoigne notre labellisation Great Place to work 2023.
Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, WTTJ et LinkedIn.  

 

Année de création

1982

Age moyen

35 ans

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