Quelles sont les missions ?

Rattaché.e à la Présidente de la structure, vous prenez en charge le développement de l'association, veillez à l'organisation et au bon fonctionnement du site, animez et encadrez les équipes (une salariée à ce jour + un recrutement à venir ainsi qu'une dizaine d'Intervenants extérieurs), créez les documents de suivi de l'activité et de gestion de projet, des outils de pilotage et définissez les processus opérationnels et administratifs nécessaires. Vous soutenez également la Présidente dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets ainsi que dans la mise en oeuvre de la mission de l'organisation.

Vous êtes garant de la qualité des services offerts, de la sécurité des enfants, de la satisfaction des familles, de l'épanouissement de chacun au sein du Village. Vous avez pour objectif d'augmenter le nombre des familles abonnées, de recruter des intervenants extérieurs pour enrichir l'offre de services. Vous développez un réseau de prescripteurs pour promouvoir le Village et ses services.
Vous imaginez et créez de nouvelles offres d'activités pour répondre aux besoins des enfants extraordinaires.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé.e en éducation, en travail social ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste au sein d'une start up sociale, dans l'entreprenariat ou dans une entreprise sur des projets transversaux au sein de l'économie sociale et solidaire.
Vous avez déjà contribué au développement d'une structure (mise en place de process, création d'indicateurs...).

Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et d'adaptation associées, votre sens de l'analyse et esprit de synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation, votre polyvalence, votre maitrise des outils bureautiques et digitaux, votre sensibilité à la cause du handicap sont les qualités attendues par l'Association. Enfin, votre capacité à travailler en autonomie, votre prise d'initiative, votre goût pour l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions.

Merci de postuler via ce site en précisant la référence 115-GA-AB-24

Conditions :
Rémunération suivant profil et expérience, comprise entre 45 - 50K? (à négocier)
Basé à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne

Jours de présence :
En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)
Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (fermé samedi / dimanche)

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Envie de relever un challenge porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous !

L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et / ou troubles du comportement, et leur fratrie.
Le besoin est reconnu. Le concept n'existe pas en France. C'est une grande première. Aussi le projet est novateur, en même temps qu'ambitieux. Le premier Village de Saint-Maur-des-Fossés est un prototype grandeur nature et servira de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années.
Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie.

L'Association recrute sa future Directrice / son futur Directeur H/F !

 

Année de création

2004

Collaborateurs

9

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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