Quelles sont les missions ?

En charge de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie financière du groupe et de la mise en place d'un leadership financier dans l'ensemble des domaines (comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, etc.). Conseil auprès de la direction, vous engagez votre responsabilité financière et vous êtes le/la garant(e) du respect des obligations légales.

Vous aurez ainsi pour tâches principales de :

- Avec l'équipe composée d'un cadre expérimenté en comptabilité et d'un Contrôleur de Gestion, établir les prévisions financières et les budgets, y compris l'analyse des écarts budgétaires.

- Être garant(e) de l'exactitude de la comptabilité, de la répartition des coûts et des rapports internes d'un point de vue statutaire.

- Organiser et répartir les tâches de ses Collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance.

- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.

- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement et de décaissement.

- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).

- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.

- Donner ses besoins au service informatique pour définir les ressources et les besoins, participer au déploiement du projet d'implémentation (SAP).

- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.

- Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.

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Quel est le profil idéal ?

- De formation de niveau Bac +3 : Licence professionnelle ou DCG (diplôme de comptabilité et gestion) ou Licence CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou de formation de niveau Bac +5 : Master CCA (comptabilité, contrôle, audit, Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG), Diplôme d'IEP (institut d'études politiques), avec une spécialisation finance, Diplôme d'école de commerce, option comptabilité-finance.

- Excellente maîtrise de la comptabilité et/ou d'information financière.

- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence).

- Maitrise de l'anglais (comme langue de travail) et éventuellement de l'italien qui serait un atout certain.

- Capacités managériales et de leadership naturel.

La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 70.000 et 110.000 euros bruts annuels
La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine du Transport et de la Logistique recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif(ve) & Financier(ère).

 

Année de création

2011

Age moyen

42 ans

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