Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez contribuer au développement de nos solutions de confort thermique ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où l'amélioration continue rythme votre quotidien ?
Vous avez des capacités à résoudre des problèmes complexes et à apporter un regard critique ?

Alors, intégrez l'équipe en tant qu'Ingénieur process et amélioration continue (f/h).


VOTRE CHALLENGE :
Vous avez la charge de piloter l'amélioration des résultats du secteur montage de l'usine. En véritable acteur du process et de l'amélioration continue, vous :
- mesurez la performance de votre secteur et suivez les indicateurs associés,
- identifiez les sources de non-performance, les analysez et proposez des actions correctives pour y remédier,
- pilotez et suivez les chantiers d'amélioration en collaboration avec les services production et supports,
- contribuez à la conception et à l'intégration des nouveaux projets au sein de l'usine (ligne, machine produit...) en représentant les moyens humains et matériels de l'atelier et ces contraintes.



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Quel est le profil idéal ?

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Issu d'un cursus supérieur en ingénierie, vous avez une expérience dans les domaines de l'amélioration continue, de la production ou de la qualité.
Votre discernement vous permet d'appréhender une situation dans sa globalité et de l'analyser avec méthode.
Reconnu pour votre sens de la pédagogie, vous êtes garant de la formation des équipiers de production, qualité et maintenance aux standards et bonnes pratiques de travail que vous avez préalablement définis.
Fort de propositions, vous êtes capable d'identifier de nouvelles solutions et d'aller jusqu'au bout de vos actions.
L'anglais écrit et oral sont indispensables pour échanger avec des interlocuteurs à l'international.
La maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel est essentielle à la prise de poste, celle du logiciel Power BI est un plus.


REJOIGNEZ-NOUS !
Le site d'Orléans (320 collaborateurs) est spécialisé dans la conception/production d'appareils de chauffage.
Au sein de l'équipe Process, vous êtes en lien avec la production avec un aspect méthodes, industrialisation, maintenance et en lien avec les autres sites du Groupe.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

ET PLUS ENCORE ?
- Type de poste : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : Orleans
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- 13ème mois, participation, intéressement, restaurant d'entreprise


Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.  

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.

Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards

d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.

 

Chiffre d'affaires

3,2 Md€

Année de création

1968

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