Quelles sont les missions ?

Afin d'accompagner son développement et dans le cadre d'un remplacement, sa filiale française recrute en CDD un(e) :


Contrôleur de gestion industriel et commercial H/F


Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Délégué, vos principales missions seront :

- Etablissement des budgets annuels industriels et commerciaux
- Suivi et établissement des comptes d'exploitation
- Etablir et valider les forecasts
- Rédaction des business plans et des atterrissages avec la direction générale
- Evaluation économique des lancements nouveaux produits
- Suivi des factures inter-entreprises
- Déclinaison de " forecast " en approvisionnement matières premières et emballages
- Gestion et suivi des prix de revient
- Détermination et actions correctives sur les rentabilités des lignes de fabrication
- Contrôler et valider les plans de charges usines
- Contrôler et valider la gestion des ressources humaines
- Etablissement et consolidation des inventaires
- Proposition de plans d'amélioration

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC +5) en contrôle de gestion et finance, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 2 années minimum en contrôle de gestion industrielle.
Rigoureux(se) et fiable, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre sens relationnel. Autonome, votre réactivité et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels pour réussir sur cette fonction et dans cette entreprise forte de ses valeurs et de son histoire.
Engagé(e) et impliqué(e) dans les missions et les projets confiés, vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des outils informatiques liés à votre fonction.

Poste basé dans le nord de la région parisienne.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une société à taille humaine qui favorise les initiatives et l'expression des compétences personnelles.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, groupe industriel étranger spécialisé dans la production de produits agroalimentaire, est un intervenant dynamique et ambitieux sur les marchés d'épicerie sucrée /salée en GMS.

 
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