Quelles sont les missions ?

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable de site dans le cadre d'une nouvelle organisation.

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Quel est le profil idéal ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez le poste de Responsable Ressources Humaines pour un site d'environs 500 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

* Vous déployez les projets et les procédures RH sur vos sites sur tous les items RH : recrutement, formation, gestion des carrières, mobilités, droit social,

* Vous êtes le garant du respect des politiques et procédures RH dans votre périmètre, en lien avec les centres d'expertises RH du Groupe,

* Vous conseillez et accompagnez les Managers sur l'ensemble de leur mission, en les développant sur leurs enjeux,

* Vous accompagnez la mise en oeuvre des nouvelles organisations du travail et conduisez les plans d'accompagnement du changement RH,
Vous animez le dialogue social au quotidien, par une présence terrain auprès des Managers, des salariés et des représentants du personnel,

* Vous êtes acteur sur différents projets transverses RH (classification...).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."

 
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