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Offre d'emploi
Responsable des ressources humaines h/f Offre expirée
ARTEM CONSEIL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction Générale, en étroite collaboration avec la Direction Financière et le Commerce, le/la Responsable Ressources Humaines H/F participe à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques.

A ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes :
1. Superviser la gestion administrative du personnel des sites (effectifs, contrats, paie...),
2. Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe afin de les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes,
3. Coordonner les recrutements et la construction du plan de formation,
4. Accompagner la Direction dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel, et veillez au maintien du bon climat social en intégrant les évolutions juridiques.
5. Conseiller la Direction en apportant les réponses aux interrogations des différents partenaires sociaux (IRP, Médecine du travail, Inspection du travail...) et en apportant l'assistance nécessaire dans les négociations
6. Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières...),
7. Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national, soit à la convention collective et assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale
8. Suivre et mettre en oeuvre les différents accords d'entreprise (Egalité Homme/Femme, Pénibilité...).
9. Administrer l'établissement de la paie (130 ETP)
10. Assurer un reporting qualitatif et régulier à la Direction

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieur type Master ou ESC avec spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste pluridisciplinaire.

Les profils " junior " avec expérience en alternance et à potentiel pourront être étudiés.

Diplomate et rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité à développer des projets et conduire le changement. Vous maîtrisez l'environnement juridique des enjeux RH et le droit social.

La maitrise de la Paie est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez analyser les situations et êtes naturellement orienté(e) " solutions ".

Rejoignez une aventure humaine pour porter les enjeux RH en support de la Direction où les décisions sont rapides. Votre autonomie et votre polyvalence seront au coeur de la réussite sur cette fonction.

Confidentialité assurée.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur leader et indépendant de la Distribution, notre client est une PME historique sur son secteur géographique. Généraliste, il propose à ses clients une offre complète sur une zone de chalandise large.

Adossé à un réseau national puissant, il bénéficie d'une croissance structurelle importante et continue.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour conduire et accompagner les projets RH de la structure.

 
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