Quelles sont les missions ?

Bonjour,

Vous êtes Responsable RH expérimenté en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ?

Vous avez une expertise sur la gestion des relations sociales ? C'est justement le pavé de votre métier sur lequel vous prenez le plus de plaisir ?

Prenez quelques minutes de votre temps car ce poste est pour vous !

Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.

Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients (secteur industriel), un RRH Sénior en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ariège (09)

Rémunération : 70K/80K euros annuel fixe + 10% de bonus + véhicule de fonction.

Possibilité de Télétravail.

Process de recrutement :
Un entretien avec Fed Human (si on ne se connaît pas encore) puis 2 voir 3 entretiens chez le client.

Le/La Responsable des Ressources Humaines multisites sera rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine, en collaboration avec son équipe, le/la RRH est garant de la mise en oeuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale.

Il/Elle gère et accompagne le développement des hommes et des valeurs du Groupe pour assurer la performance du site.


Vos missions, plus précisément, sont :
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...),

- Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social,


- Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes,

- Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,

- Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie,

- Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires,

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil:

- Avoir une expérience de RRH Opérationnel d'au moins 7 à 10 ans en secteur industriel impérativement où il/elle a acquis une expérience similaire et significative en relations sociales.

- Avoir expérience de management du dialogue social et de la stratégie sociale, de la conduite de projets et de l'accompagnement du changement.

- Maitrise de l'Anglais

- A l'aise avec les contexte complexes et organisation matricielle.

- Personnalité : ferme / consensus / empathie vis-à-vis des gens / rigoureux

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable RH Sénior en CDI H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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