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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne et de la communauté de jockeys, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ;
Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et de leur accompagnement au travers d'animation et d'organisation d'événements ;
Développer et animer des relations écoles / universités ;
Effectuer le sourcing des candidats internes sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels ;Participation à l'animation de l'équipe interne via l'organisation de team building ou d'autres événements
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +4 à Bac +5, vous êtes attiré(e) par l'univers des startups et souhaitez évoluer dans une structure en plein développement.
Dynamique, enthousiaste et avec une excellente communication orale, vous saurez gérer les différents interlocuteurs internes et externes en toute autonomie. Rigoureux(se) et appliqué(e), vos capacités d'organisation et d'adaptation seront indispensables pour identifier au mieux les priorités.Poste basé à Paris (75116)
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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