Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de production, vous évoluez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs.

Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en oeuvre dans le respect des qualité, coût et délais.

Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles.



Vos missions se déclinent de la manière suivante :

Gérer l'activité industrielle sur le terrain : déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme;
Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité;
Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de groupe;
Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle;
Fiabiliser et améliorer les processus : mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité;
Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service;
Créer les ruptures nécessaires aux évolutions de volume et d'organisation à venir.
Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence;
Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE.

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Quel est le profil idéal ?

Formation type Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent.
Vous témoignez d'une expérience d'une dizaine d'années dans des fonctions similaires. Vous avez évolué dans un environnement industriel.
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, la pratique de l'allemand serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales tournées vers l'accompagnement et le coaching de vos équipes.
Vous disposez d'une expertise en méthodes d'amélioration continue.
Vous êtes capable de prise de hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain et dans l'exécution et le contrôle opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à être force de proposition et à fédérer vos équipes autour du changement.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.

 

Année de création

1953

Age moyen

42 ans

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