Quelles sont les missions ?

Vos principales missions :

Manager et accompagner l'équipe RH (3 personnes).
Fournir des prestations RH généraliste (environ 200 personnes)
Être l'interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles
Collaborer en confiance avec les CSE et les syndicats
Mettre en oeuvre et collaborer à des projets RH stratégiques
Respecter la législation du travail, les réglementations et les normes

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente
Une expérience solide en tant que RRH ou HR Business Partner (H/F), tant sur le plan opérationnel que stratégique
Des connaissances en : droit du travail solide, enfin des connaissances relatives à la convention de la métallurgie et du SIRH
Une expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats
Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation
La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable


Rémunération sur 13 mois / forfait cadre / avantages groupes (intéressement / participation / CE...)



Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV au

CABINET TURKA

Réf RRHLA57


54000 NANCY

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité.

Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ?

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LAPP recrute un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI

Poste basé à Forbach

 
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