Quelles sont les missions ?

Vos principales missions consisteront à :

Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel ; notamment les congés payés ; les absences ; les périodes de maladie ; les accidents du travail ; les congés maternité ; les congés sans solde etc.

Établir avec précision 300 bulletins de paie.

Participer à la création de contrats de travail et à la rédaction d'avenants.



L'expert-comptable recherche un profil junior sur lequel il pourra compter pour développer ses compétences. Ce cabinet à taille humaine possède déjà une équipe solide, et votre intégration contribuera à répondre à une hausse de l'activité. L'entreprise privilégie une relation de confiance mutuelle avec ses clients, se situant à proximité pour répondre au mieux à leurs besoins.

Les avantages offerts incluent des horaires flexibles ; des primes ; des tickets-restaurant ; une mutuelle ; une prévoyance ; et la possibilité de télétravailler. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI ; avec une rémunération allant de 33 000EUR à 38 000EUR par an.

Ces missions sont pourront évoluer selon vos envies.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Si vous possédez une formation dans le domaine de la paie, du droit social ou des Ressources Humaines, ainsi qu'au moins une année d'expérience dans un rôle similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable, que vous êtes motivé et que vous avez d'excellentes compétences en écoute, n'hésitez pas à postuler pour relever ce défi passionnant !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous êtes à la recherche d'une nouveau poste en cabinet d'expertise comptable ?

WINSEARCH, un cabinet de recrutement à dimension humaine opérant à l'échelle nationale, s'engage à offrir des opportunités professionnelles sur mesure à chaque individu. Actuellement, nous sommes en quête d'un Gestionnaire de paie H/F pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à La Roche-sur-Yon (85).

 
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